駐在員と現地採用

海外で現地採用として働く以上、切っても切れないのが駐在員との格差問題。

特に日系で働く場合、格差がよく見えます。

ただ大切なのは気にしないこと。

駐在員は別の人間です。

駐在員はもれなく全員を孫正義だと思ってください。

そうすると、ホラ！比べることに意味がないことに気づくでしょう。

他の現地採用のブログなんか読んでると、こっちが現地採用ってわかった途端に扱い変わるなんて話見かけますが、そんなんで対応変わる人はほっときゃええです。

同じ水準で暮らすのは難しいですが、分け隔てなく接してくれる駐在員さんもたくさんいます。

てか、そういう扱い受けるのくらい覚悟していった方がいいです。

そんで、そんときは『やっぱこういう人いるんだー！』とか思っておけば無問題。

やっぱり、自分がなぜ現地採用として働きたいのか。

メリット、デメリットを明らかにして、海外に出ることが大切ですね。

そこが中途半端だと、駐在員との格差に耐え切れないと思います。